La mediación además de obligatoria es la mejor oportunidad que tienen las partes para reveer sus posturas y en el mejor de los casos llegar a un acuerdo provechoso para ambas.
En general hay resistencia a la MEDIACIÓN LABORAL y lo primero que se desea es sostener el planteo y llevarlo hasta las últimas consecuencias, pero lo más criterioso además de conveniente es pasar por la instancia de mediación y si es posible evitarnos el camino judicial siendo como es de largo y oneroso además de no garantizarnos el resultado por nosotros esperado.
La MEDIACIÓN LABORAL bien llevada arroja en la mayoría de las veces un resultado inmediato y sobre todo para nada oneroso, dos valores para nada despreciables como los son el tiempo y el dinero.
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